Il CSV San Nicola nasce per dotare la realta territoriale pugliese di uno strumento idoneo alla promozione, al sostegno e alla qualificazione del volontariato

Il Meeting del Volontariato è un evento perché è un evento la vita delle associazioni che il Centro di Servizio al Volontariato “San Nicola” sollecita, sostiene, promuove. Al Meeting, infatti, la novità che i volontari ogni giorno introducono in tutti i luoghi in cui vivono e operano emerge con chiarezza, diventa testimonianza, giudizio, possibilità di confronto. Solidarietà: un lavoro per ciascuno, un bene per tutti: questo il titolo scelto per il Meeting 2010, dove quella novità si è resa ancora e prepotentemente evidente dietro la proposta di un tema che poteva sembrare il più ovvio e scontato per il mondo del volontariato. Ma che non è affatto scontato. Spesso, infatti, si intende la solidarietà come il frutto di un volontarismo, cioè dell’impeto di generosità di alcuni uomini nei confronti di altri; oppure la si intende come il dovere di ogni uomo affinché nella società si creino dei sistemi di uguaglianze.

In continuità con le attività svolte durante l’anno, la stesura del Bilancio Sociale rappresenta il momento di rendicontazione dell’operato del CSV “San Nicola”, del suo impatto sul territorio in termini di crescita delle associazioni di volontariato nonchè un momento di autovalutazione, allo scopo di migliorare le nostre azioni e calibrarle in maniera sempre più precisa sulle necessità delle associazioni. I fili che abbiamo scelto come simbolo di tale continuità, e quindi dell’unitarietà che sorregge tutte le nostre attività, si riavvolgono e si reintrecciano per creare nuove trame e nuove opere. I principi che ci guidano e gli strumenti a disposizione sono gli stessi ma è sorprendente che grazie ad essi si sia potuto tracciare un percorso di crescita, che questa seconda edizione del Bilancio Sociale del CSV “San Nicola” riferito al 2010 testimonia, costituendo esso stesso un passo decisivo di tale percorso.

Le Organizzazioni di Volontariato, pur costituendo il più delle volte associazioni non riconosciute, basate esclusivamente sull’attività gratuita, libera e spontanea degli aderenti ed ispirata da un autentico fine solidaristico ed altruistico, non sono esonerate dal regime di responsabilità che riguarda ogni soggetto giuridico, risultando peraltro ricomprese tra i destinatari della disciplina di cui al D.Lgs. n. 231/2001, concernente la responsabilità degli enti collettivi per i reati commessi nell’interesse o a vantaggio degli stessi enti. Nell’intento di approfondire tale tematica, il testo illustra quali sono i doveri degli organi che dirigono un’associazione (presidente, consiglio direttivo e, ove esista, direttore), le conseguenze cui vanno incontro se non rispettano i loro doveri, nonché le misure e le procedure da adottare nella vita associativa per limitare e contenere la responsabilità, soprattutto alla luce delle previsioni di cui al D.Lgs. n. 231/2001; esso, inoltre, è corredato da un fac-simile di modello organizzativo secondo le previsioni del su citato D.Lgs.