Bilancio di un anno difficile.
Le attività del 2020, frutto di una repentina rimodulazione, sono state volte a fornire servizi essenziali a quei volontari, associazioni, istituzioni e cittadini che si sono adoperati per rispondere alle nuove esigenze che venivano manifestandosi.
Ritira la copia cartacea presso le sedi di Andria e Bari del CSV San Nicola.
Presentazione XII edizione
Il 2020 è stato un anno difficile e doloroso, come mai dal Dopoguerra, per il nostro Paese e per l’intero Pianeta. Noi del CSV San Nicola lo abbiamo vissuto dal di dentro, parte di quella variegata comunità che non ha avuto il tempo delle doglianze, delle incertezze, dei lamenti…
Metodologia
Il bilancio sociale è disciplinato dall’art. 61, comma 1, lettera l) del Decreto legislativo 117/2017. Il CSVSN dà conto delle attività annuali svolte, fin dalla prima edizione del 2009, in ossequio ai principi fondamentali e costitutivi della nostra azione: trasparenza e condivisione…
Principi di redazione
Rilevanza: informazioni utili agli stakeholder per la comprensione della situazione e dell’andamento del nostro ente e degli impatti economici, sociali e ambientali delle nostre attività, affinché possano valutare correttamente e prendere autonomamente le proprie decisioni…
Obiettivi di miglioramento per le prossime edizioni
Fare della redazione finale di ogni bilancio un percorso a tappe di un processo di elaborazione con scadenze mensili, con incontri, momenti propositivi e di sintesi e un coinvolgimento pianificato, non solo delle risorse umane e dei collaboratori del CSV San Nicola, ma anche degli stakeholder di missione e di tutti gli altri portatori di interesse, sia quelli potenziali, sia quelli realmente coinvolti in ogni singola azione messa in campo dal CSV San Nicola…
Informazioni generali
L’art. 15, comma 1, della legge quadro sul Volontariato 11 Agosto 1991 n° 266 prevedeva l’istituzione di “centri di servizio a disposizione delle organizzazioni di volontariato, e da queste gestiti, con la funzione di sostenerne e qualificarne l’attività”…
Identità
Associazione di Promozione Sociale ai sensi della legge 7/12/2000 n° 383 Iscritta nel Registro delle APS della Regione Puglia al n° 92. Dal 24 ottobre 2020 OdV ai sensi del D.lgs 117/2017…
Storia
2002 Viene costituita l’Associazione di Promozione Sociale “Centro di Servizio al Volontariato San Nicola”, con sede legale a Bari…
Valori e finalità
Opera nell’interesse e per la promozione del volontariato e del Terzo settore…
Contesto di riferimento
Il territorio di riferimento del CSVSN si estende nei 41 comuni della provincia di Bari e in 7 comuni della provincia BAT (attivata a giugno del 2009). Secondo i dati ISTAT, la popolazione residente al 1° 2021…
Composizione della compagine sociale
Il Csv San Nicola è una OdV da ottobre 2020. Lo statuto, con il dettaglio dei criteri e delle modalità di ammissione alla compagine sociale (artt. 7-8-9) è consultabile sul sito www.csvbari.com. al 31 Dicembre 2020 59 ETS sono SOCI del CSV San Nicola 14 soci nel nord barese su 393 ETS censiti 38 soci nel centro su 990 ETS censiti 7 soci nel sud barese su 277 ETS censiti 53 OdV 3 APS 1 ASD 2 altro…
Consulta e delegazione territoriale
Dallo statuto del CSVSN (articolo 12): per un migliore radicamento nel territorio e per favorire la partecipazione attiva e l’effettivo coinvolgimento nella gestione del Centro di tutti gli associati… e per assicurare un livello uniforme di prestazioni su tutto il territorio interessato dagli interventi, il CSV San Nicola istituisce più Delegazioni Locali, ciascuna competente per una determinata circoscrizione territoriale. Il numero delle Delegazioni Locali e la relativa circoscrizione territoriale di riferimento sono determinate dall’Assemblea”…
Sistema di governo, indirizzo e controllo
L’Assemblea è organo sovrano ed è composta da tutti i soci in regola con il versamento della quota associativa. Ciascun associato ha diritto a un voto se iscritto nel libro degli associati da almeno tre mesi. È comunque garantita la maggioranza dei voti alle organizzazioni di volontariato aderenti. L’Assemblea è presieduta di norma dal Presidente che la convoca…
Persone che operano
Risorse umane. Retribuite, prestano la propria attività in maniera stabile e continuativa. Totale dipendenti: 12 (4 part time, 8 full time). Il CSVSN rispetta i parametri previsti dell’art. 16 del CTS. Il contratto applicato ai dipendenti del CSVSN è il CCNL Terziario Commercio. Non sono previsti sistemi premianti o incentivanti…
Modalità di erogazione dei servizi
Il Consiglio direttivo predispone il programma annuale delle attività, prevedendo il coinvolgimento dei soci, attraverso gli organi sociali, del personale, dei volontari, degli enti pubblici e privati con i quali il CSVSN e degli altri stakeholder…
Servizi di promozione, orientamento e animazione territoriale
Il CSVSN opera per facilitare l’incontro degli Enti del Terzo Settore con tutti coloro che vogliano realizzare l’esperienza di volontariato e con gli enti, di natura pubblica e privata, disponibili a fare rete e a promuovere il volontariato…
Servizi di formazione
Corsi di formazione: Rivolti a qualificare i volontari e gli aspiranti volontari, per far acquisire maggiore consapevolezza sull’identità e il ruolo che svolgono, competenze trasversali, relazionali, progettuali, organizzative, per far fronte ai bisogni dell’organizzazione e della comunità cui appartengono…
Servizi di consulenza, assistenza qualificata e accompagnamento
Diretti a rafforzare le competenze dei volontari negli ambiti giuridico, fiscale, assicurativo, del lavoro, progettuale, gestionale, organizzativo, della rendicontazione economico-sociale, della ricerca fondi, dell’accesso al credito.
Servizi di informazione e comunicazione
Rivolti a sviluppare un’informazione rivolta a promuovere le iniziative e le reti degli Enti del Terzo Settore, tra loro e con gli altri attori della comunità locale, a favore della cura dei beni comuni…
Servizi di ricerca e documentazione
Il CSVSN misura il valore generato dal Volontariato, censisce gli Enti del Terzo Settore, anche attraverso le Banche dati e rileva la qualità percepita dai volontari che usufruiscono dei servizi e partecipano alle attività…
Servizi di supporto tecnico logistico
Il CSVSN facilita e promuove l’operatività dei volontari attraverso la concessione in uso temporanea di spazi, strumenti e attrezzature…
Situazione economico finanziaria
Signori Associati, con l’entrata in vigore del Decreto Legislativo 17.01.2003 n.6, che ha apportato rilevanti modifiche al previgente diritto societario, anche le funzioni del Collegio Sindacale sono cambiate e a tale organo è stata attribuita sia l’attività di vigilanza sia le funzioni di revisore contabile, salvo diversa disposizione statutaria. Per l’esercizio chiuso al 31.12.2020 abbiamo svolto entrambe le funzioni e con la presente relazione Vi rendiamo conto del nostro operato…
