Formazione gratuita per le aziende sull’inclusione e l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità

Progetto Alter Altera – Inclusione e Innovazione per le Aziende del Futuro

Gli incontri sono curati da un team di esperte ed esperti e vertono su temi di primaria importanza:
– Il valore dell’inclusione: perché l’inclusione è un valore aggiunto per ogni azienda
– Misure per l’inclusione: con particolare riferimento all’inclusione delle persone con disabilità
– Inclusione in concreto: come creare un ambiente di lavoro realmente inclusivo

Alcuni e alcune delle formatrici e dei formatori:
– Caterina Moramarco – Psicologa Psicoterapeuta clinica e ideatrice del progetto;
– Daniele Gasparini – Psicologo; HR manager; esperto Diversity & Inclusion;
– Massimo Papa – Dottore Commercialista e Revisore Legale; formatore in materia di Terzo settore
– Dora Farina – Giornalista e Responsabile per l’Hate Speech presso Amnesty International.

Tra Novembre 2024 e Gennaio 2025, l’associazione Alteriamoci propone alle aziende del territorio “Incontri di formazione sull’inclusione e l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità”, presso il Liber Hub in viale Martiri 1799 n° 1 ad Altamura.
Si tratta di un’occasione unica per approfondire tematiche strategiche e implementare politiche aziendali inclusive, che valorizzano il contributo di tutte le risorse umane.

La formazione è gratuita ma è necessario registrarsi al seguente link: forms.gle/SUtFUt9LxbLTdhHM7

Calendario della formazione

  • sabato 16 Novembre 9:30-18:00: Diversity & Inclusion nelle aziende
  • sabato 30 Novembre 9:30-16:00: Le misure fiscali per i lavoratori con disabilità
  • sabato 14 Dicembre 9:30-16:00: Non parliamo di inclusione
  • RINVIATO sabato 11 Gennaio 9:30-16:00: Misure e strumenti per l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità

Gli incontri sono curati da un team di esperte ed esperti e vertono su temi di primaria importanza:

  • Il valore dell’inclusione: perché l’inclusione è un valore aggiunto per ogni azienda
  • Misure per l’inclusione: con particolare riferimento all’inclusione delle persone con disabilità
  • Inclusione in concreto: come creare un ambiente di lavoro realmente inclusivo

Alcuni e alcune delle formatrici e dei formatori:

  • Caterina Moramarco – Psicologa Psicoterapeuta clinica e ideatrice del progetto;
  • Daniele Gasparini – Psicologo; HR manager; esperto Diversity & Inclusion;
  • Massimo Papa – Dottore Commercialista e Revisore Legale; formatore in materia di Terzo settore
  • Dora Farina – Giornalista e Responsabile per l’Hate Speech presso Amnesty International.

Inoltre, grazie al partenariato siglato con ARPAL Puglia – Agenzia Regionale per le Politiche Attive del Lavoro, saranno presenti esperti designati dall’Agenzia, che illustreranno le misure e strumenti per l’inserimento lavorativo delle persone con disabilità, con un focus specifico sulle persone con fragilità e vulnerabilità, in particolare quelle con disabilità intellettiva.

L’iniziativa si inserisce all’interno del progetto Alter Altera – Inclusione e Innovazione per le Aziende del Futuro, ammesso al finanziamento nell’ambito dell’Avviso PugliaCapitaleSociale 3.0, confermando così l’impegno di Alteriamoci verso la promozione di un modello lavorativo sempre più inclusivo e aperto alle sfide del futuro.

Simone Salatino
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