- Associazione:
- ASSOCIAZIONE DON TONINO BELLO – MONOPOLI
- Progetto:
- FORMAZIONE_VOL_MENTE
- Abstract:
- “Formazione_vol_mente”, promosso dall’Associazione di Volontariato Don Tonino Bello, è rivolto al territorio di Rutigliano e propone un percorso di formazione di un gruppo di volontari per orientarli a un’azione nell’ambito del sociale e delle relazioni di aiuto, che non sia solo il frutto della buona volontà, ma che sia anche qualificata e supportata da alcune, basilari conoscenze e competenze specifiche. Esse saranno di ordine generale in merito all’approccio all’altro e alla relazione di aiuto, alle tecniche di comunicazione empatica, alla sintonizzazione emotiva rispetto ai bisogni dell’altro, al fine di garantire una buona accoglienza; e specifico, in merito all’ accompagnamento e alla gestione della relazione con le persone straniere.
- Si ritiene che la formazione in tema di approccio all’altro nell’ambito delle relazioni di aiuto, sia indispensabile per evitare il rischio che il volontario si approcci all’altro, “diverso da sé”, in modo non coerente con lo spirito che anima l’Associazione. Per tali motivi, si formano i giovani a vivere la relazione di aiuto al fine di recuperare le risorse di cui le persone sono momentaneamente sprovviste, e aiutarle ad attuare un cambiamento sufficientemente adattivo.
- Il corso di formazione con le fasi ex-ante – in itinere – ex – post corso sarà strutturato nelle seguenti fasi e con i seguenti tempi di attuazione:
- 1^ fase: individuazione degli specialisti T.A: al momento della progettazione;
- 2^ fase: pubblicizzazione e diffusione dell’evento – raccolta adesioni/iscrizioni T.A. entro 15 giorni dall’approvazione del progetto;
- 3^fase: attività di formazione divise in quattro moduli.
- • Area della comunicazione
- • Area psicologica
- • Area dei servizi e politiche sociali
- • Area immigrazione con excursus area legislativa T.A. entro venti giorni dall’approvazione del progetto, un incontro pomeridiano/serale a settimana per un totale di 11 incontri per 11 settimane;
- 4^ fase: feedback formativo – raccolta adesioni e/o suggerimenti a future attività dell’Associazione. T.A. alla 12^ settimana .
- L’Organizzazione proponente, nel progettare questo percorso di formazione, rappresenta un bisogno sempre più importante rispetto alla possibilità di sviluppare risorse. Con questa azione formativa, nello specifico, si intendono perseguire i seguenti obiettivi:
- OBIETTIVI GENERALI:
- -promuovere il volontariato
- -sensibilizzare i volontari al tema dell’immigrazione
- -implementare le risorse in possesso dell’associazione
- -sviluppare competenze nell’ambito delle relazioni di aiuto
- -poter offrire servizi più qualificati
- OBIETTIVI SPECIFICI:
- -farsi conoscere e acquisire consensi
- -acquisire conoscenze teoriche per migliorare le modalità di azione/intervento nel mondo del volontariato
- -implementare le conoscenze teorico-pratiche dei volontari dell’associazione
- -migliorare la capacità di lettura dei bisogni del territorio e realizzare risposte sempre più adeguate
- -“professionalizzare” il modus operandi delle attività svolte/da svolgere
- L’Associazione ritiene, inoltre, di primaria importanza che i volontari siano formati e sappiano entrare nelle logiche e nelle dinamiche della gratuità e del saper fare e saper essere. A tal fine si individuano i seguenti obiettivi:
- OBIETTIVI GENERALI:
- -Conoscere una realtà di volontariato
- -Implementare conoscenze teoriche nell’ambito delle relazioni di aiuto
- -Sviluppare i senso di appartenenza ad una realtà associativa
- -Sensibilizzarsi al tema dell’alterità nello specifico dell’ambito dell’immigrazione
- OBIETTIVI SPECIFICI:
- -Conoscere ed acquisire le finalità perseguite dall’Associazione Don Tonino Bello
- -Imparare a essere cooperativi nell’ambito di attività di gruppo
- -Imparare a rendersi “protagonisti attivi” nella promozione al volontariato
- -Sviluppare una competenza di partecipazione attiva
- -Fornire conoscenze in ambito comunicativo
- -Fornire conoscenze in ambito psicologico
- -Fornire strumenti per la lettura dei bisogni del territorio
- Inoltre, data la profonda motivazione dell’Associazione “don Tonino Bello” nel realizzare una formazione di qualità in termini di efficacia/efficienza, si vanno ad individuare esperti delle specifiche aree di competenza professionale che sposino in pieno le modalità operative e la logica di questa idea progettuale, nonché i valori e il modus operandi dell’Associazione, e che abbiano una comprovata esperienza nel mondo del Volontariato.
- Questo al fine di garantire la veicolazione di quegli stessi valori cari al profilo dell’Associazione che ne fanno unica la logica del suo operare. Le persone selezionate risponderanno ai seguenti profili:
- • Area comunicazione: formatore esperto con titolo di formatore in comunicazione
- • Area psicologica: formatore esperto con titolo di psicologo
- • Area servizi e politiche sociali: formatore esperto con titolo di assistente sociale
- • Area immigrazione con excursus area legislativa: formatore volontario esperto nell’area dell’immigrazione, e formatore esperto laureato in giurisprudenza.
- Gli specialisti si impegneranno a trattare le tematiche di pertinenza, garantendo una espressione chiara, attraverso l’ausilio di supporti informatici, e rendendo esperibili le nozioni teoriche attraverso tecniche di role playng, simulate, circle time oltre a sollecitare dibattiti e condivisione di testimonianze e riflessioni personali.
- Dato il numero limitato degli aventi diritto alla partecipazione, coloro che si iscriveranno a questo corso di formazione si impegneranno a partecipare alla formazione con costanza e motivazione, a partecipare attivamente agli aspetti esperienziali con atteggiamento collaborativo e costruttivo e a mantenere la riservatezza rispetto ai temi e ai contenuti trattati a titolo d’empio.
Progetto promosso dal Centro di Servizio al Volontariato "San Nicola" – Bando Progetti di Formazione Anno 2012
